直播公司的工资发放时间主要遵循以下原则：
至少每月支付一次：
依据《工资支付暂行规定》，工资至少每月支付一次。
节假日或休息日提前支付：
如果遇到节假日或休息日，工资应提前在最近的工作日支付。
试用期工资结算：
试用期内的工资结算方式可能与正式期不同，需要仔细查看双方当初的约定。
绩效要求或特定指标：
合同中可能存在绩效方面的要求或需要达成特定指标才会支付工资，若未满足这些条件，工资可能会暂时不发放。
财务流程问题：
平台的财务流程问题，如结算工作未完成或账务差错，也可能导致工资延迟发放。
因此，直播公司的工资发放时间并没有一个统一的标准，但通常至少每月支付一次。如果遇到节假日或其他特殊情况，发放时间可能会提前。建议新入职的员工与公司协商，明确工资发放的具体日期和方式，以避免误解和纠纷。
