玖富公司的薪酬待遇情况如下：
高管薪酬
过去三年中，玖富的高管和员工人均行政开支非常高，分别为119.6万元、70.67万元和113.29万元。
2022年，玖富向高管和董事团队支付了1730万元人民币的现金报酬，考虑到两名独立董事的薪水通常较低，管理团队的人均薪酬大约在三百到四百万左右。
普通员工薪资
账户管理岗位：保底到手6000元起，年底双薪。
在线客服岗位：月薪4000-5000元，享6险1金，带薪年假，年底双薪，下午茶，公平公正的晋升机制。
公司背景
玖富数科集团是一家成立于2006年的国家高新技术企业，以AI技术驱动，各子平台累计注册用户超1亿。
公司注重科技研发，科技实力雄厚，合规运营13年，第三方机构合规排名Top3。
其他信息
金融销售岗位通常有底薪加提成，底薪约2000元，提成根据产品不同有所差异。
理财建议强调个人财务规划，强调在银行购买安全产品，并随着经验增长可以考虑更广泛的理财选项。
外贸业务岗位提供月薪6-8K起步，并有明确的晋升路径和福利待遇。
玖富作为一家老牌且规模较大的金融科技公司，在员工薪酬和福利方面表现出了较高的水平，尤其在高管层面。同时，公司注重科技研发，拥有雄厚的科技实力，这也反映在员工的薪资待遇上。不过，具体到每个岗位和个人的工作表现，薪资水平可能会有所不同。
