交通执法在编的情况如下：
事业编制
交通执法队伍通常属于公益一类事业单位，即事业参公单位，其成员为事业编制。这些编制的交通执法人员在职业发展和福利待遇上享有事业单位的优势，包括稳定的职业环境和相应的权益保障。
行政编制
交警作为人民警察分支，使用政法专项编制，属于行政编制。他们的身份上与公务员相同，基本不受改革影响，享受标准公务员待遇，并且有较为广阔的职务与职级晋升空间。
参公管理
在一些情况下，交通执法队伍中的部分人员可能属于参公管理的事业编制。参公人员主要获得的是标准公务员待遇，但职业晋升的空间相对有限。
聘用制
除了上述编制外，交通执法队伍中也可能存在企业编制和聘用人员。这些人员通常通过合同或聘用协议进行管理，与编制内人员相比，可能在待遇和职业发展方面存在一定差异。
建议
选择编制：对于有意从事交通执法工作的人来说，选择事业编制还是行政编制，需根据个人职业规划、待遇期望及职业发展空间等因素综合考虑。
考试与招聘：无论是事业编制还是行政编制，通常需要通过相应的考试或招聘程序进入。建议关注省级交通管理部门或相关招聘网站的信息，了解具体的招聘条件和程序。
职业发展：无论属于哪种编制，交通执法人员都应当不断提升自身专业能力和素质，以适应交通执法工作的需要，并在各自的职业路径上寻求发展。
