提交辞职信的步骤通常包括：
撰写辞职信
标题：居中写上“辞职信”。
称呼：在标题下一行顶格写上接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
正文：开门见山表达辞职意愿，然后详细叙述辞职原因，包括个人或公司原因，并表达对公司及同事的感谢。
结尾：写上表示敬意的话，如“此致敬礼”。
落款：写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。
与主管详谈
准备充分的理由，以礼貌和得体的方式表达你的离职意向。
讨论离职细节，如离职日期和交接工作。
交接工作
在主管同意离职后，开始交接工作。
确保所有工作都交接清楚，以便接替者能够顺利接手。
办理人事手续
通常由单位开出退工单，并将你的档案转出。
获取离职证明
按正常途径办理，离职时要获取离职证明，有些公司在招聘时会要求提供。
业务知识管理
在辞职前做好业务知识管理，以便于交接和后续工作。
请确保按照公司规定的流程和时间表提交辞职信，并遵循《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，提前以书面形式通知用人单位。
