教师编制的转换通常涉及以下几种途径：
通过招聘考试
报名并参加当地学校或教育部门的事业编制教师招聘考试，通过考试后即可转为教师编制人员。
内部调动
在所在学校或机构内部申请调动，可能需要与学校或机构进行沟通和协商，获得同意后可以调动到其他部门或岗位。
外部调动
关注其他学校或机构的招聘信息，了解是否有适合的岗位空缺，并参加相应的招聘或调动申请程序。
跨地区调动
如果希望调动到其他地区工作，需要关注目标地区的教师编制招聘信息，参加相应的考试或申请程序，获得目标地区的编制资格后，可以调动到目标地区的学校或机构工作。
考取其他地区编制
通过考试或其他方式获得其他地区的中小学教师资格证，然后参加中学教师编制招聘考试，成功后即可转为中学教师编制。
合同制老师转编制老师
合同制老师可以通过参加教师编制考试，关注当地教育部门或相关机构的招聘信息，获得编制资格后转为编制老师。
控制数教师流动
控制数教师可以在本县域内流动，跨县流动则需要参加流入单位公开招聘考试，按事业单位新进人员确定岗位等级。
随户口迁移
如果从A市户口迁到B市，想在B市当教师，需要找到B市的接收单位，并且B市的人事部门同意，这样就可以将编制转到B市。
建议
提前规划：提前了解所在地区和目标地区的教师编制政策和招聘信息，做好充分的准备和规划。
关注政策：关注当地教育局和人事部门发布的最新政策和招聘信息，及时了解和把握机会。
充分准备：无论是通过考试还是其他方式转编，都需要充分准备，提高自身的竞争力。
沟通协商：在内部调动或跨地区调动过程中，与相关单位进行充分的沟通和协商，确保调动过程顺利。
希望以上信息对你有所帮助，祝你顺利转为教师编制人员。
