仲裁终局是指 仲裁庭在案件审理终结时作出的具有最终决定性的裁决。一旦仲裁裁决作出，当事人应当直接履行该裁决，不得再就同一争议事项向其他仲裁机构或法院提出仲裁或诉讼申请。
具体而言，仲裁终局裁决主要适用于以下情形：
小额争议：
追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议。
特定劳动标准争议：
因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
需要注意的是，仲裁终局裁决并不意味着劳动者没有任何救济途径。如果劳动者认为仲裁裁决存在法定撤销或不予执行的情形，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民法院提起诉讼。
综上所述，仲裁终局裁决是一种便捷高效的劳动争议解决机制，主要适用于小额争议和特定劳动标准争议，有助于减少维权时间和成本，保障劳动者的合法权益。
