关于入职多久享有丧假的问题，目前我国法律没有具体的强制性规定。一般来说，员工入职后，无论工作时长，当遇到直系亲属（如父母、配偶和子女）死亡时，都可以根据具体情况由本单位行政领导批准，酌情给予 一至三天的丧假。
此外，如果职工结婚时双方不在一地工作，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事，可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
因此，员工在入职后，无论工作多久，只要遇到直系亲属死亡，都可以申请丧假。建议员工在遇到此类情况时，及时与单位沟通，了解具体的休假政策和程序。
