在填写职权类别时，您应该根据您所在组织或职位的具体情况来选择合适的职权类型。以下是职权的主要类别及其定义：
直线职权
定义：给予一位管理者指挥其下属工作的权力。
特点：这是最基本的职权类型，涉及决策和命令的发布。
参谋职权
定义：参谋人员所拥有的咨询权和专业指导权。
特点：这种职权类型侧重于提供建议和辅助决策。
职能职权
定义：由参谋人员执行的、由直线主管人员授予的决策与指挥权。
特点：这种职权类型是授权给参谋人员或部门主管，以提高管理效率。
在填写职权类别时，请确保您选择的类别准确反映了您所拥有的权力和责任。
