津贴是政府或企业为了补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出而发放的一种工资补充形式。常见的津贴类型包括：
岗位性津贴：
补偿职工在特殊劳动条件下的额外消耗，如高温津贴、有毒有害津贴、夜班津贴等。
地区性津贴：
补偿职工在特殊地理自然条件下的生活费用额外支出，如地区附加津贴、艰苦边远地区津贴等。
保健性津贴：
包括医疗卫生津贴、科技保健津贴等，旨在保障职工的健康。
技术性津贴：
如特级教师津贴、科研课题津贴等，针对具有特殊技能或从事专业工作的职工。
年功能津贴：
如工龄工资、教龄津贴等，根据职工的工作年限或资历发放。
其他津贴：
如生育津贴、伤残津贴等，针对特定群体或情况提供的补偿。
这些津贴的具体标准和申请方式可能因地区和行业而异，建议咨询当地劳动和社会保障部门获取详细信息
