劳务合同：
劳务合同是指用人单位与职工之间签订的，以完成一定工作任务或者提供劳务为内容的合同。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位为签订劳动合同的职工必须缴纳社会保险，但劳务合同一般不需要缴纳社保。
不交五险一金的合同：
这类合同通常包括劳务合同、咨询合同和临时工合同等。这些合同一般不需要为职工缴纳五险一金。
无需交押金的合同：
大多数合同是无需交押金的，例如租赁合同、承包合同等。押金通常作为履行债务的担保，在债务履行时返还或抵扣，若不履行则债权人可优先受偿。
非金融机构之间的借款合同：
根据相关法律规定，非金融机构之间签订的借款合同无需贴花，因此也不需要交印花税。
某些特定类型的合同：
例如，既有订单又有购销合同的订单、股权投资协议、继续使用已到期合同、委托代理合同、承运快件行李包裹的托运单据、电网与用户之间的供用电合同、会计审计合同、工程监理合同等，这些合同也不需要贴花或交印花税。
解约合同：
如果合同因特定原因（如欺诈、威胁、不公平条款等）而无效，或者因对方违约而解除，可能无需支付违约金。
需要注意的是，具体是否需要交金，还需根据合同的具体内容和相关法律规定来判断。建议在签订合同时，仔细阅读合同条款，了解双方的权利和义务，以避免不必要的法律纠纷。
