办理劳务手续涉及多个步骤和所需材料，以下是一个详细的指南：
1. 注册公司
核名：先到当地工商局进行公司名称预先核准。
提交资料：准备公司注册所需资料，包括公司章程、验资报告等，并提交给工商局。
领取营业执照：审核通过后，领取工商营业执照，并办理社保和银行开户。
2. 办理劳务资质
准备资料：整理企业法定代表人签署的《建筑业企业资质申请表》及电子文档、企业法人营业执照副本复印件、企业章程复印件、法定代表人任职文件及身份证件复印件、相关人员的职称证书、劳动合同复印件及社保证明、经营场所证明等。
提交申请：将准备好的资料递交给当地建设行政主管部门或相关机构，可通过网上申报或现场提交的方式进行，提交前务必仔细核对资料的准确性和完整性。
审核与公示：相关部门会对申请资料进行严格审核，部分地区还会进行实地考察。审核通过后，会在官方网站进行公示，公示期一般为几个工作日。
领取资质证书：公示无异议后，企业可以前往指定地点领取劳务公司资质证书，正式开展劳务业务。
3. 劳务派遣手续
签订劳务派遣合同：用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》，明确双方的责任义务。
招聘与录用：劳务派遣机构负责安排雇主面试劳务人员或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选，最终由雇主录用人员。
办理手续：录用人员需递交办理手续所需的有关资料，如个人填写《劳务人员申请表》、办理国际旅行《健康证明书》《预防接种证书》等。
培训与证件办理：劳务人员接受出境培训，并由外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续。
4. 人员要求
资质要求：企业需要配备一定数量的A类证书人员和C类证书人员，以便能顺利地办理安全生产许可证。
劳动合同与协议：劳务派遣机构与劳务人员签订《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签订《上岗协议》，明确双方的劳务关系及岗位职责。
5. 后续事项
安全生产许可证：劳务资质办理完成后，还需办理安全生产许可证才能进行施工。
社保与银行开户：在领取营业执照后，需完成社保和银行开户。
以上步骤和所需材料仅供参考，具体办理流程和所需材料可能因地区和行业而异。建议在办理过程中咨询当地相关部门或专业服务机构，以确保顺利完成劳务手续。
