关于福利多少要交税的问题，可以得出以下结论：
企业发生的职工福利费支出
在不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除，超出部分不得扣除。
个人所得税
工资、薪金所得超过5000元的部分需要缴纳个人所得税，税率为3%至45%的超额累进税率。
福利费中超出国家规定的比例或基数计提的部分，以及不属于临时性生活困难补助性质的支出（如购买汽车、住房等），需要并入工资、薪金收入计征个人所得税。
偶然所得
按每次取得的收入额依照20%的税率计算缴纳个人所得税，单注中奖收入不超过1万元的，暂免征收个人所得税；超过1万元的，应按税法规定全额征收个人所得税。
建议
企业和个人在处理职工福利和个人所得税时，应严格遵守相关税法规定，确保福利支出在允许的范围内，并正确计算和申报个人所得税，以避免不必要的税务风险。
