发现使用童工的违法行为，可以通过以下方式进行举报：
向劳动行政部门举报
举报对象：劳动行政部门。
举报方式：可以拨打12333劳动保障咨询投诉电话，也可以向当地的劳动监察大队举报投诉。
举报内容：提供详细的用人单位地址、使用童工的人数及其他相关情况。
向当地人社局举报
举报对象：所在地人社局。
举报方式：拨打12333劳动保障咨询投诉电话，或直接到劳动监察大队举报投诉。
向当地公安机关报警
举报对象：公安机关。
举报方式：直接拨打110报警电话。
向工商行政管理部门举报
举报对象：工商行政管理部门。
举报方式：拨打12315举报电话。
建议
收集证据：在举报前，尽可能收集有关用人单位使用童工的证据，如童工的身份证明、工作合同、现场照片等，以便于劳动监察部门进行调查核实。
匿名举报：如果担心报复，可以选择匿名举报，劳动监察部门会保护举报人的隐私。
咨询专业人士：在举报前，可以咨询法律专业人士，了解具体的举报流程和注意事项。
通过以上途径，可以有效地举报使用童工的违法行为，保护未成年人的合法权益。
