如果您在工作中受伤，需要请假，可以按照以下步骤进行：
及时报告
立即向您的直接上级或人事部门报告受伤情况，说明受伤的时间、地点和原因。
提供证明材料
根据受伤的性质，提供相关的证明材料，如医院出具的诊断证明、病历、检查报告、治疗计划等。
如果事故涉及交通事故，需要提供交警出具的事故责任认定书等相关证据。
填写请假条
按照单位的请假流程填写请假条，注明请假人的姓名、请假日期、请假原因以及预计的休假时间。
在请假条中，可以简要说明受伤经过和需要的治疗，以便领导了解具体情况。
遵循单位政策
根据单位的内部规章制度，可能需要经过一定的审批流程，包括提交给主管领导或人事部门审批。
如果您的伤情严重，可能需要按照公司的工伤假规定申请工伤假，并了解相关的工伤待遇和赔偿事宜。
保持沟通
在请假期间，保持与单位的沟通，及时更新治疗进展和休假情况。
如果需要延长休假，应按照单位的规定提前申请并说明理由。
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尊敬的[领导姓名]：
您好!我是[您的姓名]，在[具体日期]上班时因地面湿滑，不慎摔倒，导致[具体受伤部位]受伤，需要立即就医治疗。因此，我请求从[开始日期]至[结束日期]休假，共计[请假天数]天。
我已经将医院的诊断证明和相关检查报告附在此请假条后，请您审阅。我会积极配合治疗，争取早日康复并回到工作岗位。如有需要，我会随时提供进一步的证明材料。
感谢您的理解和支持，请批准我的请假申请。
此致
敬礼!
[您的姓名]
[您的部门]
[提交日期]
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请根据实际情况调整上述模板中的内容，并确保按照单位的具体规定进行请假。如果您不确定具体的请假流程或需要进一步的帮助，请咨询您的人力资源部门或直接上级。
