社保欠费的计算主要依据《中华人民共和国社会保险法》以及相关政策规定。以下是社保滞纳金的计算方法和一些注意事项：
滞纳金计算公式
社保滞纳金 = 每月应缴社会保险费 × 欠缴天数 × 万分之五。
滞纳金支付方
社保滞纳金由用人单位支付，而非个人。
滞纳金免征情况
若单位欠缴社保超过6个月以上，会产生滞纳金。
某些情况下，如不可抗力等法定事由，可能免收滞纳金，但需遵循具体政策规定。
滞纳金封顶
滞纳金有封顶金额，通常为本金的40%，且最高不超过8000元。若滞纳金超过8000元，则按8000元收取。
滞纳金计算时间范围
对于新发生的欠缴社会保险费，滞纳金计算从欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止。
利息计算
利息仅针对基本养老保险费，根据银行当年的利率计算得出。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，除补缴欠缴数额外，还须按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，将面临罚款。
建议
用人单位应按时足额缴纳社会保险费，避免产生不必要的滞纳金和罚款。
若因特殊情况无法按时缴纳，应及时与当地社会保险费征收机构沟通，了解相关政策并按规定办理补缴手续。
