书记员的工资水平受多种因素影响，包括地区、单位级别、个人职位等级等。以下是一些概括性的信息：
基本工资
书记员的基本工资通常在3000-5000元之间，具体数额取决于所在地区的最低工资标准以及个人的职位等级。
绩效奖金
年终绩效奖金通常在10000-20000元之间，具体数额取决于当年的工作表现和单位的业绩。
年终奖
年终奖的具体数额因单位而异，一般在5000-10000元之间。
其他收入
包括公积金、各类补贴等，具体数额因地区和单位不同而有所差异。
具体案例
小县城：基本工资大概3000元左右，年底绩效有1万多元，再加上公积金，月基本工资大概4000元左右，一年到手大概6万元左右。
二三线城市：平均工资主要在2-4K之间，与当地的工资水平有关。
省级高院或市级中院：工资会更高一些，但具体数字未提供，但可以推测在6-8万元之间。
郑州市管城区：月薪最低6600元左右，含单位、个人缴存“五险一金”及其他应缴费用。
建议
地区选择：如果追求稳定且压力较小的工作环境，小县城或二三线城市的书记员职位是一个选择。如果希望有更高的收入，可以考虑省级高院或市级中院的职位。
个人发展：书记员职位虽然稳定，但工资上限相对较低。如果个人有更高的职业发展目标，可以考虑通过考试进入公务员或事业编体系，以获得更高的薪资待遇和更广阔的发展空间。
这些信息提供了一个大致的框架，但实际工资水平还需根据具体岗位和地区进行详细咨询和了解。
