保留工资是指在 特定情况下,雇主暂停支付劳动者工资的一种情况。这种情况通常是由于劳动者在工作中存在违规行为或不符合作,导致雇主决定暂停支付工资作为一种纪律处分的措施。保留工资是一种临时性的措施,旨在促使劳动者改正错误或达到工作标准。一旦劳动者改正了问题或满足了工作要求,通常会恢复正常的工资支付。需要注意的是,保留工资必须遵守相关的法律法规和劳动合同的约定,并且只能在合法范围内进行。 本文分类:常识 本文标签:工资劳动者雇主 浏览次数:100 次浏览 发布日期:2025-01-11 09:11:07 本文链接:https://m.jubk.net/changshi/bEWYe9PWO3.html 上一篇 > 省通知属于什么 下一篇 > 医保统筹指什么