在求人办事时给红包需要谨慎和策略，以下是一些建议：
试探深浅：
在给出红包之前，先试探对方的意向和态度，确保对方是可信的，并且确实有能力办事。
当面表示：
送红包时应当当面给，以显示诚意和尊重。可以告诉对方自己付出了辛苦，送红包只是表示一点小心意。
隐蔽性：
为了避免给人留下不良印象，可以采用隐蔽的方式送红包，例如放在信封里，并在适当的时机交给对方。
选择合适的时机：
在事情办成之后给红包更为合适，能够让对方感觉到你的感激之情。
礼物选择：
可以选择一些对方喜欢或者有用的礼物，如购物卡、现金或地方特产，避免直接送钱。
表达清晰：
在送红包时，要表达清楚自己的意图和感谢之情，确保对方能够理解你的心意。
维护关系：
平时要注意维护关系，常走动，关系好了，在需要帮忙时自然会更容易得到支持。
示例
小王找小张办事，小张一次性给小王转了10万，但事情没有办成。小王试探小张是否可以把钱拿走，小张同意，但小王认为没有功劳也有苦劳，于是说钱先不还，过两天再转过去。这种做法虽然有些不地道，但也反映了在现实中，有时需要采取一些策略性的方式来处理红包问题。
建议
真诚：无论采取何种方式，真诚是最重要的。只要是出于真心感谢和尊重，对方通常能够感受到。
合适：选择合适的时机和方式，避免在公共场合或对方忙碌时送红包，以免引起误会。
透明：如果担心直接给钱影响印象，可以选择其他形式的礼物或通过第三方转交。
希望这些建议能帮助你更好地在求人办事时处理红包问题。
