8级工伤的赔偿标准主要依据《工伤保险条例》第三十四条的规定，具体包括以下几项：
一次性伤残补助金：
为本人11个月的工资。
一次性工伤医疗补助金：
为20个月上一年度当地职工月平均工资。
一次性伤残就业补助金：
为8个月当地上一年度职工月平均工资。
综合以上三项，8级工伤员工能够拿到的总赔偿金额为：
[ 11个月（一次性伤残补助金） + 20个月（一次性工伤医疗补助金） + 8个月（一次性伤残就业补助金） = 39个月工资补助 ]
此外，如果工伤员工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付，还有住院期间的护理费和住院伙食补助费需要额外考虑。
因此，8级工伤的赔偿金额大致为39个月的工资补助，具体金额还需结合当地职工月平均工资等实际情况进行计算。
