员工证可以在以下地点办理：
用人单位的人力资源部门或人事处
一般需要携带本人身份证明（如身份证、护照等）、员工工号或其他相关证明信息（如姓名、性别、出生日期、入职时间、离职时间等）、在职期间的工作表现和业绩记录（如绩效考核表、奖惩记录等）。如果职工已经离职，则需要提供离职证明或劳动合同终止证明等相关离职文件。
制作工作证的公司
如果需要制作的工作证数量较少（例如一百张左右），可以考虑找专业的制作公司进行制作。这种方式可能适用于需要快速制作大量工作证的情况。
在线设计平台
可以利用在线设计工具（如稿定设计）自行设计员工证。这种方式适合需要个性化设计或有特定设计需求的情况。用户可以选择合适的模板，上传个人信息，进行编辑和调整，最后下载制作好的工作证。
建议
选择办理方式：根据实际需求选择最便捷的办理方式。如果需要快速办理且数量不大，可以选择在线设计工具或制作公司；如果需要正式的工作证明且对设计要求不高，可以直接在用人单位办理。
准备材料：提前准备好所有必需的材料，确保办理过程顺利。
咨询当地部门：对于技工证等特殊证件，建议先咨询当地的人力资源和社会保障部门或职业技能鉴定中心，了解具体的办理流程和所需材料。
