企业进行股份制改造需要遵循以下步骤：
设立改制筹备小组
由董事长或董事会秘书牵头，汇集公司生产、技术、财务等负责人。
不定期召开会议，商讨改制过程中遇到的问题，必要时提请董事会决定。
选择发起人
设立股份有限公司需要2人以上200人以下的发起人。
如果现有股东人数符合要求，可以直接由现有股东以公司资产发起设立。
如果现有股东不足或不愿意参加，则需引入新股东，并进行股权转让及股权结构改组。
聘请中介机构
聘请保荐机构、发行人律师、审计师、资产评估师等具备从业资格的中介机构。
与中介机构签署委托协议或相关合同，建立法律关系。
进行调查审计
委托保荐机构对公司整体情况和商务经营情况进行全面调查。
形成改制上市招股说明书。
界定企业产权
对企业国有资产产权进行界定，明确财产所有权、经营权、使用权等产权归属。
对占有国有资产的公司，改制前需进行资产评估。
国有股权设置
根据相关法律规定，设置国有股权。
进行顶层设计
拟定总体方案，对未来事项作出安排和策划。
现金出资比例不宜过高，无形资产所占比例应在合理范围内。
大股东持股比例应有科学设计。
业务规划
在改制或变更过程中，突出和规划主营业务。
厘清历史沿革
收集整理企业历史沿革资料，分析企业设立、变更程序的合规性。
