工资薪金总额通常包含以下部分：
1. 计时工资：根据工作时间和工作标准支付的工资。
2. 计件工资：根据完成的工作量以计件单价支付的工资。
3. 奖金：作为对职工超额劳动或节约成本的奖励。
4. 津贴和补贴：为了补偿职工特殊或额外劳动消耗，或为了保证工资水平不受物价影响而支付的款项。
5. 加班加点工资：支付给职工因加班工作而得到的额外报酬。
6. 特殊情况下支付的工资：包括因病、工伤等特殊情况支付的工资。
需要注意的是，工资薪金总额不包括职工福利费、职工教育经费、工会经费以及各类社会保险费和住房公积金。这些费用虽然与工资薪金有关，但属于不同的成本科目，在计算应纳税所得额时会有不同的处理方式
