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公司假期包括哪些

100次浏览     发布时间:2025-01-12 21:30:01    

公司假期通常包括以下几种:

法定节假日

元旦:1天(1月1日)

春节:3天(农历正月初一、初二、初三)

清明节:1天(农历清明当日)

劳动节:1天(5月1日)

端午节:1天(农历端午当日)

中秋节:1天(农历中秋当日)

国庆节:3天(10月1日、2日、3日)

特殊假期

年假:根据《劳动法》规定,员工享有带薪的年度休假,具体天数依据工作年限和劳动合同约定。

婚假:符合民法典规定的员工结婚时,享受3天婚假,晚婚可增加7天,共10天。

丧假:员工因配偶、父母、子女、岳父母或公婆死亡,可享受1~3天的丧假。

探亲假:针对在国家机关、社会团体和国有企业、事业单位工作的固定员工,根据具体情况可享受不同天数的探亲假。

病假:根据劳动者在本用人单位的工作年限设置,一般为3个月至24个月不等。

其他公司特定假期:如“不开心假”等,具体天数和条件依据公司规定而定。

公休日

每周至少一天的连续休息时间。

请注意,假期的具体安排可能会受到公司政策、行业特点以及地区差异的影响。员工应参考所在公司的具体规定和劳动合同中的相关条款

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