面试通过时，可以发送以下类型的通知：
感谢信
表达对面试官和面试团队的感激之情，感谢他们给予的机会。
表达对加入公司的兴奋和期待。
承诺会努力工作，为公司的发展贡献力量。
正式录用通知
明确通知应聘者已被公司录用。
介绍公司的基本情况以及应聘岗位的信息。
强调公司对人才的重视和培养。
面试通过确认
简短地通知应聘者面试通过，并期待其加入公司。
提醒应聘者准备入职所需的相关材料和手续。
入职流程通知
详细说明入职时间、地点、需要携带的资料等。
强调入职后的工作安排和期望。
祝贺信息
祝贺应聘者通过面试，加入公司。
表达对应聘者未来在公司发展的美好祝愿。
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尊敬的[应聘者姓名]，
您好!
非常感谢您参加我们公司的面试，经过公司严格的面试流程和全面的考察，您在本次的招聘过程中脱颖而出，面试结果已经通过。在此，我们正式通知您，您已被我公司录用，并将担任[应聘岗位名称]。
我们非常高兴地通知您，经过公司严格的面试流程和全面的考察，您在本次的招聘过程中脱颖而出，面试结果已经通过。在此，我们正式通知您，您已被我公司录用，并将担任[应聘岗位名称]。
请您于[入职日期]携带以下资料前来办理报到事宜：
1. 身份证原件及复印件；
2. 学历证书及复印件；
3. 职称证书及复印件（如适用）；
4. 职业资格证书及复印件（如适用）；
5. 其他公司要求的材料。
我们期待您的加入，并相信您的专业技能和团队精神将为公司带来新的活力。如有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
再次感谢您对我们公司的关注和支持，期待与您共同努力，共创辉煌!
祝好!
[公司名称]
[人力资源部]
[联系电话]
[电子邮箱]
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通过以上内容，您可以向应聘者发送正式且全面的面试通过通知，确保应聘者了解入职流程和相关安排，同时表达公司对应聘者的欢迎和期待。
